BOSS/Atasan, meraih Karir dengan Cepat, Naik Pangkat
Terus? Ingin Gaji Naik? Ingin juga di senangi sama
Bawahan / Asisten Anda? Ingin semua menyenangkan? di
Lingkungan Kerja terasa nyaman dan selalu bergairah?
Silahkan baca dan terapkan tips berikut ini di
Lingkungan Kerja anda. Beberapa hal yang wajib anda
tanamkan di diri anda adalah :
1. Sikap.
Pondasi utama yang harus anda lakukan adalah menata
sikap, kurangi sikap negative anda dan lebihkan sikap
positif anda. Contoh yang bisa membuat anda cepat
berkembang dan pintar adalah :
Sikap Berpikir Positif
Apapun hal yang anda hadapi, apapun berita yang anda
terima dan keadaan apapun yang sedang menimpa anda,
jalani saja dengan sikap positif, tidak cepat
mengambil keputusan dan lakukan segalanya menuju arah
solusi, dan bukan menuju arah masalah.
Sikap Mau Belajar
Belajarlah terus kepada atasan anda, kalau bisa
belajar langsung ke 1, 2 tingkat di atas Anda.
Pelajari kelebihan dan sisi Positif dari mereka,
Pelajari semua yang bisa membuat mereka senang :
Hobbinya , Prestasinya, Spesialisasinya.
Belajar hal ¬ hal biasa bukan berarti anda bodoh
ataupun anda kurang mampu. Belajar adalah proses
mengasah diri yang terus dilakukan tanpa henti.
Belajarlah kepada asisten/bawahan anda, seperti halnya
anda belajar kepada atasan anda. Berbagilah ilmu dan
saling mendukung agar anda mendapatkan support dan
dukungan penuh dari bawahan anda, sehingga mereka akan
berlaku jujur dan obyektif.
Sikap Suka Menolong
Di suasana kerja, anda harus selalu enjoy dan senang
aja menolong. Tidak pandang bulu, semua orang yg ada
di likungan kerja anda seperti petugas keamanan,
office boy, bagian kebersihan dll. Menolong tanpa
pamrih, tetapi target anda mencoba orang yang anda
tolong merasa Tertolong.
Sikap suka menolong biasanya di ikuti dengan sikap
pemaaf dan jujur dalam bertindak.
2. Manajemen Diri.
Porsi kerja anda harus maksimal, artinya anda harus
mengerjakan tanggung jawab yang dibebankan kepada anda
yang diberikan oleh Perusahaan sesuai dengan
kedudukan/posisi jabatan yang anda sandang harus 150%.
Artinya yang 100% adalah memang tugas anda, dan yang
50% adalah Tugas atasan anda. Maksudnya, jika
sewaktu¬waktu atasan anda berhalangan atau tidak bisa
bekerja, Anda bisa menolong dan membantu tugasnya
secara benar. Inilah kesempatan anda di uji oleh
Perusahaan, jika anda melakukan dengan benar maka
berita bagus akan selalu bersama anda.
Anda juga harus siap mengerjakan pekerjaan Bawahan
anda jika sewaktu ¬ waktu mereka berhalangan hadir,
jadi bikin anda mandiri dan siap di segala medan.
3. Main Strategy.
Bekerja cerdik dan pintar , bisa mengatur Strategy
semulus mungkin. Anda sebisa mungkin tidak selalu
memilih ¬ milih pekerjaan yg dibebankan pada saat itu,
jika menerima hal baru, jalani saja sebagai sebuah
ujian diri/tantangan. Jika tidak menerima suatu
pekerjaan baru, anda sudah sedikit merasa monoton?
coba lirik dan amati Pekerjaan Atasan anda, kalau
perlu pelajari dan lakukan pekerjaan itu bersama
Atasan anda, meminta ijin atau mencoba belajar
mengerjakan pekerjaan atasan anda adalah HAL yang
Special dan patut anda senangi. Ini penting artinya
bagi Karir anda !
Makanya waktu dulu saya selalu Tertawa jika ada teman
saya melarang atau mengatakan saya bodoh,..Koq mau
maunya ngerjain pekerjaan orang lain, gaji udah jelas
beda, masak pekerjaan atasan dikerjain sich ? dia
bilang begitu.. Saya hanya menjawab, ingin belajar dan
tahu pekerjaan atasan itu seperti apa.
Nah, ternyata ada manfaatnya yg besar sekali. Suatu
ketika atasan mendadak sakit, tidak bisa datang untuk
bekerja, padahal saat itu pekerjaannya cukup banyak.
Nah kesempatan inilah yg harus gunakan sebaik mungkin,
sewajarnya dan memang harus perlu membantu mengerjakan
pekerjaan atasan tersebut, dan berusaha meyakinkan
kepada BOSS besar bahwa semuanya bisa diatasi dan bisa berjalan lancar. Yakinkan BOSS besar anda bahwa semua pekerjaan berhasil baik, jual talenta & skill anda di saat ini.Siapa tahu, di saat atasan anda nanti mendapatkan
Promosi Karir atau dipindahkan ke Posisi lain, maka90% atasan anda akan merekomendasikan ke BOSS Besarbahwa anda layak menggantikan Posisi nya.Nah , Asyiik khan ?
4. Mengambil hati
Anda harus pandai mengambil hati/mencuri perhatian.
Anda mampu melakukan tindakan ¬ tindakan yang positif
dan cemerlang disituasi yang penting. Anda mampu
membuat orang lain merasa nyaman dan menaruh hormat
kepada anda. Maaf, bedakan dengan Mencari MUKA. Kalau
mencari muka biasanya suatu tindakan membual, Akting
layaknya Aktor terkenal disaat BOSS sedang mengamati
anda. Mencari muka biasanya dijalankan pada saat ¬
saat tertentu saja, dan biasanya kegiatan yang
dilakukan tidak seimbang dengan kebiasaan waktu ¬
waktu kerja normal, disaat si Punya MUKA tidak ada, si
Pencari MUKA kelihatan sangat ¬ sangat IDIOT. Jadi,
pilihlah sikap mengambil hati ya ?
5. Berani Berkompetisi.
Di Posisi Pekerjaan apapun, Kompetisi harus ada.
Artinya anda siap bersaing, berkompetisi secara sehat
dengan Rekan kerja anda yang Posisi nya setara dengan
Anda. Anda tidak bisa menilai bahwa anda akan menang
dalam persaingan, kecuali anda bekali dengan Sikap
Sabar, Positif dan selalu Belajar terus.
Berkompetisi di sini bukan berarti anda sibuk mencari
kesalahan ¬ kesalahan orang lain, tetapi justru anda
bisa menang dalam persaingan ini jika anda mampu
menutupi/membantu mengatasi masalah/kelemahan ¬
kelemahan orang lain.
Datang dan hadirlah ditengah ¬ tengah rekan kerja anda
sebagai seorang juru selamat, seorang pemberi
solusi/pemecah suatu masalah.
Jika demikian, maka suasana Kompetisi tersebut
berjalan mulus dan sesuai dengan rencana anda. Orang
lainpun tidak akan merasa dirugikan.
Coba anda Praktekan, lalu lihat perkembangan diri anda
dalam 1 tahun. Zaman sekarang ini , hal ¬ hal dibawah
ini sudah dianggap biasa dan nggak terlalu dilirik
oleh Atasan & Pemilik Perusahaan :
- Datang bekerja Tepat waktu/tidak pernah Bolos.
- Rajin bekerja dan Ramah.
- Bekerja sesuai Job.
- Pekerja Keras & Tekun.
Karena hal ¬ hal itu sudah biasa dan memang harus
begitu. Nah 1 tambahan EXTRA yang bisa mendukung 5
poin diatas adalah Tonjolkan sesuatu yg BEDA dari Anda!
Beda dalam hal ini sesuatu Skills/Keahlian yang tidak
dimiliki kebanyakan orang. Sesuatu hal yang membikin
orang lain merasa salut dan anda selalu dibutuhkan
dalam urusan ini. Coba temukan sesuatu yg Special di
diri anda ?
Misalnya sesuatu yg Special itu adalah Anda pandai
bernegosisasi, Anda Pandai menghibur, Anda selalu
membuat orang lain Ketawa, Anda selalu muncul ide
ide cemerlang dsb. Hal ini kelihatan sepele,.. tetapi
hal inilah yg sering orang lain ingat tentang diri
anda.
0 komentar:
Posting Komentar